Глоссарий
Дисциплинарные взыскания

Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание - замечание, выговор или увольнение, которые работодатель в соответствии с законодательством о труде вправе применить к работнику, нарушившему трудовую дисциплину. В РФ применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, соответствующими уставами и положениями о дисциплине, запрещено.

Дисциплинарное взыскание
Дисциплинарное взыскание - в вооруженных силах - наказание за нарушение дисциплины или общественного порядка, накладываемое в соответствии со степенью вины нарушителя и тяжестью совершенного им проступка. Виды дисциплинарного взыскания и порядок их наложения на военнослужащих определяются Дисциплинарным уставом.

Выговор
Выговор - в трудовом праве РФ - вид дисциплинарного взыскания.

Замечание
Замечание - в трудовом праве РФ - вид дисциплинарного взыскания. Замечание делается в устной форме.

Немедленное увольнение
Немедленное увольнение - ситуация, когда работодатель мгновенно разрывает контракт с работником из-за серьезного нарушения дисциплины.

Увольнение с работы
Увольнение с работы - в трудовом праве РФ - наиболее строгий вид дисциплинарного взыскания; прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным законом. Различают:
- увольнение по инициативе работника;
- увольнение по инициативе администрации (работодателя); и
- увольнение по иным законным основаниям.

[ 02-05-2024 www.glossary.ru]