Глоссарий
Премиальная оплата труда

Премиальная оплата труда
англ.Bonus payment for work; Bonus remuneration of labour
Премиальная оплата труда - дополнительная форма оплаты труда, которая применяется в сочетании с повременной или сдельной системой.
По своему назначению премии делятся на две группы:
- премии за основные результаты хозяйственной деятельности;
- премии за улучшение показателей отдельных сторон производственной деятельности (специальные премии).

Вознаграждение по итогам работы за год
жарг.Тринадцатая заработная плата
Вознаграждение по итогам работы за год - направление поощрения работников в зависимости от стажа работы на предприятии. Обычно минимальный стаж, дающий право на вознаграждение, устанавливается в один полный год. Вознаграждение:
- дифференцируется в зависимости от стажа работы в организации и категории работающих;
- выплачивается по итогам работы за год в начале периода, следующего за отчетным годом.

Косвенные компенсации
Косвенные компенсации - выплаты работникам в форме награждений и премий.

Премиальная система
Премиальная система - совокупность элементов стимулирования труда:
- показатели и условия премирования;
- размеры премирования;
- порядок и периодичность начисления и распределения премий между коллективами и отдельными работниками;
- источник премирования; и
- круг премируемых работников по тому или иному положению.

Премия
англ.Premium; Prize
Премия - элемент заработной платы, предназначенный для стимулирования работников к улучшению количественных и качественных показателей работы. Различают:
- премии для руководителей и специалистов за основные результаты хозяйственной деятельности;
- премии для рабочих за соблюдение или превышение количественных и качественных показателей работы;
- премии за особые достижения в труде;
- премии за выполнение особо важных производственных заданий;
- премии по итогам работы за год;
- премии за стаж работы на предприятии и т.д.

Сдельно-премиальная оплата труда
англ.Progressive piece-plus-bonus wages
Сдельно-премиальная оплата труда - система оплаты труда, при которой помимо суммы сдельной заработной платы работникам начисляются премии за конкретные показатели их производственной деятельности.

Система поощрения за предложение
Система поощрения за предложение - форма поощрительных выплат служащим, которые отвечают за экономию денег или разрабатывают идеи, приносящие предприятию доход.

Форма оплаты труда
син.Система заработной платы
англ.Forms of payment for work
Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.

[ 04-05-2024 www.glossary.ru]