Работник - лицо, работающее по трудовому договору и подчиняющееся внутреннему
трудовому распорядку организации. В РФ общие права и обязанности работников
установлены трудовым законодательством.
Работник - лицо, работающее по трудовому договору и подчиняющееся внутреннему
трудовому распорядку организации. В РФ общие права и обязанности работников
установлены трудовым законодательством.
Аграрий
Agrarian
Аграрий - работник, связанный с сельскохозяйственным производством, участвующий в
нем и выражающий его интересы.
Административно-управленческий персонал
Административно-управленческий персонал - работники аппарата управления, входящие в
администрацию предприятия.
Белые воротнички
White-collar
Белые воротнички - служащие, чиновники, работники аппарата управления, менеджеры,
инженерно-технические работники, работники умственного труда, входящие в состав
непроизводственного персонала предприятий. В развитых странах белые воротнички
составляют основную массу работников, превосходящую по количеству производственных
рабочих.
Внештатный работник
Внештатный работник - лицо, выполняющее разовую работу для предприятия или
учреждения без зачисления в постоянный штатный состав.
Воротнички
Воротнички - обозначения отдельных категорий лиц наемного труда, применительно к их
профессиональной принадлежности: белые, серые и синие воротнички.
Временно занятые работники
Временно занятые работники - работники:
- нанимаемые по контрактам на непродолжительный срок; или
- занятые в промышленности, строительстве на условиях подряда; или
- работающие в фирмах временной занятости; или
- занятые на случайных работах.
Временные работники
Временные работники - в РФ - рабочие и служащие, принятые на работу:
- на срок до двух месяцев; или
- на срок до четырех месяцев для замещения временно отсутствующих работников, за
которыми сохраняется место работы.
На временных работников распространяется действие трудового законодательства с
некоторыми изъятиями.
Выдвижение кадров
Выдвижение кадров - процедура перемещения работника, уже работающего в трудовом
коллективе, на более высокую должность в случае соответствия его квалификации,
уровня знаний, практических навыков и деловых качеств требованиям, предъявляемым к
кандидатам на вакантную должность.
Гастарбайтер
От нем.Gastarbeiter - рабочий-иммигрант
Гастарбайтер - иностранный рабочий, привлекаемый из слаборазвитой страны в
промышленно развитую страну.
Государственный служащий - в РФ - гражданин РФ, исполняющий в порядке,
установленном федеральным законом, обязанности по государственной должности
государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств
федерального бюджета или средств бюджета субъекта РФ.
Гражданин Российской Федерации
Гражданин Российской Федерации - лицо, принадлежащее на правовой основе к
Российской Федерации. Гражданин РФ является субъектом гражданского права,
участником гражданских правоотношений.
В РФ помимо общегосударственного (федерального) гражданства, существует гражданство
субъектов федерации.
Деловая оценка персонала - целенаправленный процесс установления соответствия
способностей, мотиваций и других качественных характеристик персонала требованиям
должности или рабочего места. Деловая оценка персонала позволяет:
- установить место сотрудника в организационной структуре;
- разработать программу развития сотрудника;
- определить критерии и размера оплаты труда.
Различают два основных вида деловой оценки персонала: отбор персонала и аттестацию
персонала.
Диверсификация персонала
Диверсификация персонала - форма обеспечения конкурентоспособности персонала,
проявляющаяся в универсализации работника, освоении им нескольких специальностей и
производственных операций, облегчающих перераспределение персонала в рамках одной
организации и в масштабе региона.
Доля участия женщин в рабочей силе
Female labor force participation rate
Доля участия женщин в рабочей силе - доля женщин трудоспособного возраста, занятых
в составе рабочей силы.
Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд.
Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося
соотношения между спросом и предложением рабочей силы.
Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов
и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение
физических и духовных потребностей работника и членов его семьи.
Золотые воротнички
Золотые воротнички - высококвалифицированные ученые и специалисты, обладающие
предпринимательскими чертами использования своих профессиональных знаний.
Иерархия ценностей персонала
Иерархия ценностей персонала - ступени подчинения мотивов, побуждающих работников к
эффективной деятельности. Иерархия ценностей зависит от периода развития страны.
Для промышленно развитых стран типовая иерархия ценностей имеет вид:
-1- интересная работа и сознание полезности личного вклада;
-2- справедливость оценки труда со стороны руководителя;
-3- возможность участия в принятии решений;
-4- стабильность занятости в компании и перспективы служебного роста;
-5- размер оплаты труда.
Иждивенец
Dependent
Иждивенец - лицо, находящееся на длительном или постоянном материальном или
денежном обеспечении со стороны других лиц.
Использование персонала - комплекс мероприятий, направленных на обеспечение условий
для наиболее эффективной реализации творческого и физического трудового потенциала
работников.
Каменщик - строительный рабочий, выполняющий работы по кладке и ремонту каменных
конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.
Категории персонала управления
Категории персонала управления - группы руководителей, специалистов и технических
исполнителей, выполняющие различные функциональные роли в процессе управления.
Качественная сбалансированность рабочих мест и работников
Качественная сбалансированность рабочих мест и работников - соответствие структуры
рабочих мест по технико-технологическим признакам профессионально-квалификационной
структуре работающих.
Качественные характеристики персонала - совокупность профессиональных, нравственных
и личностных свойств, являющихся конкретным выражением соответствия персонала тем
требованиям, которые предъявляются к должности или рабочему месту. Различают три
основные группы качественных характеристик: способности, мотивации и свойства
персонала.
Коричневые воротнички
Коричневые воротнички - работники сферы обслуживания.
Кружок качества
Группа качества
Quality control circle (QCC)
Кружок качества - группа работников организации, регулярно собирающихся на
добровольных началах для выработки направлений повышения качества производства
продукции и услуг.
Лица несвободных профессий
Лица несвободных профессий - лица, занимающиеся видами работ, для которых
предусматривается определение минимальной заработной платы и доплата за
сверхурочные часы работы.
Лица свободных профессий
Лица свободных профессий - лица, профессии которых не предусматривают минимальный
уровень заработной платы и, как правило, оплаты сверхурочных часов работы.
Лицензирование работников
Occupational licensure
Лицензирование работников - законы, требующие, чтобы работник получал от
специального бюро разрешение на определенную профессию. Обычно такие законы
принимаются под давлением групп работников определенных профессий и фактически
выступают средством ограничения предложения определенных видов труда.
Машинист крана - лицо, имеющее право на управление краном и находящееся при
исполнении своих обязанностей.
Международные служащие
Международные служащие - штатные сотрудники международных организаций. При
исполнении своих служебных полномочий международные служащие независимы от
государства своего гражданства и государства размещения штаб-квартиры международной
организации.
Миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одних населенных
пунктов в другие с переменой места жительства, места приложения труда независимо от
продолжительности, регулярности и цели. Основными причинами миграции рабочей силы
являются: безработица, относительно низкий уровень развития экономики, низкий
уровень жизни населения.
Муниципальный служащий - в РФ - гражданин РФ, осуществляющий службу на должности в
органе местного самоуправления.
Права и обязанности муниципального служащего устанавливаются уставом муниципального
образования или нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
Население в трудоспособном возрасте
Working age population
Население в трудоспособном возрасте - часть населения страны определенной
возрастной группы независимо от того, участвует оно в общественном производстве или
нет.
В развитых странах к этой категории относят лиц в возрасте от 14 до 70 лет.
Новатор
Innovator
От лат.Novator - обновитель
Новатор - человек, вносящий и осуществляющий новые, прогрессивные идеи или приемы в
некоторой области деятельности.
Обязанности работников
Обязанности работников - по законодательству РФ -
- обязанность добросовестно выполнять свои трудовые обязанности;
- обязанность соблюдать трудовую дисциплину;
- обязанность бережно относиться к имуществу организации;
- обязанность выполнять установленные нормы труда.
Оператор крана
Crane operator
Оператор крана - лицо:
- работающее на кране, имеющем управление с пола; или
- управляющее краном с автоматизированной системой управления.
Персонал
Персонал организации
Personnel
От лат.Personalis - личный
Персонал - личный состав организации, работающий по найму. Персонал работает на
обеспечение целей организации.
Персонал управления - персонал организации, осуществляющий непосредственное
руководство управляемым объектом, выработку необходимых решений и подготовку
информации.
Персонал управления создает социально-экономические и организационно-технические
предпосылки и условия для эффективного труда членов коллектива, непосредственно
занятых выполнением производственных операций.
Права работников - по законодательству РФ -
- право на условия труда;
- право на возмещение ущерба, причиненного здоровью в связи с работой;
- право на равное вознаграждение за равный труд;
- право на отдых;
- право на объединение в профессиональные союзы;
- право на социальное обеспечение по возрасту;
- право на судебную защиту своих трудовых прав.
Присутствующий работник
Присутствующий работник - работник, находящийся в данный момент времени на работе.
Профессия - род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а
также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих
квалифицированно выполнять определенный вид работ.
Работники умственного труда
Служащие
Offic woker
Работники умственного труда - обобщенная социальная группа работников, занятых
преимущественно различными видами умственной деятельности: врачи, учителя и др.
Рабочая сила - общее число лиц в работоспособном возрасте, работающих или
безработных, исключая недееспособных.
Рабочая сила - в статистике индустриально развитых стран - совокупность лиц не
моложе 16 лет, работающих, а также зарегистрированных безработных.
Различают:
- общую рабочую силу, включающую лиц, находящихся на военной службе; и
- гражданскую рабочую силу, за вычетом лиц, находящихся на действительной военной
службе.
Рабочее население
Labouring population
Рабочее население - часть трудоспособного населения, социальной функцией которого
является труд по найму.
Рабочий
Worker
Рабочий - работник сферы материального производства, занимающийся физическим
трудом. Рабочие непосредственно создают материальные блага, воздействуя на предметы
труда с помощью орудий труда. В зависимости от роли в производственном различают
основных и вспомогательных рабочих.
Расходы на персонал - общий размер кадровых расходов организации, включающий:
- повременную и сдельную заработную плату;
- все виды премиальных выплат;
- стоимость социальных льгот;
- издержки на спецодежду, оборудование бытовых помещений и т.п.;
- взносы организации в фонды государственного социального страхования;
- издержки организации на уплату налогов на заработную плату и занятость.
Рационализаторское предложение - техническое решение, являющееся новым и полезным
для предприятия, и предусматривающее изменение конструкции изделий, технологии
производства и применяемой техники или изменение состава материала.
Регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним
Регистратор прав на недвижимое имущество и сделок с ним - в РФ - государственный
служащий:
- замещающий ведущую государственную должность;
- назначаемый на должность и освобождаемый от должности федеральным органом
исполнительной власти, по согласованию с органом исполнительной власти
соответствующего субъекта РФ.
Розовые воротнички
Розовые воротнички - в западных странах - секретари, машинистки, телефонистки и т.п.
Руководитель - работник, принимающий решения по важнейшим вопросам деятельности
аппарата управления с целью обеспечения эффективного труда производственного
коллектива. В круг должностных обязанностей руководителя входит подбор и
расстановка кадров, координация работы исполнителей, производственных звеньев и
подразделений управления.
Садовый рабочий
Садовый рабочий - в зеленом строительстве - рабочий в зеленом строительстве.
Садовые рабочие 2-3 разрядов выполняют вспомогательные работы: планировку земли,
засыпку и копку ям и т.п.
Садовые рабочие 4-5 разрядов выполняют основные работы: посев газона, посадку
растений, обрезку крон деревьев и т.п.
Серые воротнички
Grey collars
Серые воротнички - работники отраслей социальной инфраструктуры.
Специалист - работник, умственный труд которого:
- отличается профессиональной содержательностью, сложностью и интеллектуальностью;
- требует специального образования.
В РФ специалисты классифицируются в соответствии с функциями управления и
специальной подготовкой: инженеры-технологи, экономисты, бухгалтеры, юристы и т.д.
Стажер
Стажер - лицо, поступившее на новую работу. В течение определенного срока,
отведенного для оценки его способностей, стажер работает для приобретения опыта в
своей специальности.
Столяр краснодеревщик
Столяр краснодеревщик - мастер по изготовлению мебели.
Технический исполнитель - работник, обеспечивающий и обслуживающий деятельность
руководителей и специалистов при выработке и реализации ими управленческих решений.
Умственный труд технического исполнителя отличается стереотипностью и предназначен
в основном для выполнения вспомогательных работ: подготовки, оформления, контроля
документов, технического и хозяйственного обслуживания.
Трудовая адаптация персонала - процесс:
- приспособления работников к содержанию и условиям трудовой деятельности и
непосредственной социальной среде;
- совершенствования деловых и личных качеств работников.
Трудовая активность населения
Трудовая активность населения - доля экономически активного населения в общей
численности трудоспособного населения. В развитых странах трудовая активность
населения составляет около 70%, в развивающихся - не более 55%.
Трудовой коллектив - коллектив, в котором работники получают возможность включаться
в трудовой процесс. Различают первичные, вторичные, формальные и неформальные
трудовые коллективы.
Трудовой потенциал работника - совокупность качеств человека, определяющих
возможность и границы его участия в трудовой деятельности:
- возраст;
- физическое и психическое здоровье;
- личностные характеристики;
- общеобразовательная и профессиональная подготовка;
- способность профессионального роста;
- отношение к труду;
- стаж работы по специальности;
- семейное положение.
Трудоспособное население
Трудоспособное население - лица преимущественно в рабочем возрасте, способные к
участию в трудовом процессе.
Трудоспособное население - в РФ - мужчины в возрасте 16-59 лет и женщины в возрасте
16-54 года за исключением инвалидов I и II групп, а также неработающих лиц
трудоспособного возраста, получающих пенсии.
Универсал
Universal person
Универсал - работник, владеющий всеми специальностями в своей профессии.
Управление персоналом - сфера деятельности руководящего состава организации,
руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом,
направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения
эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими
и другими методами.
Управление персоналом заключатся:
- в формировании системы управления персоналом;
- в планировании кадровой работы;
- в проведении маркетинга персонала;
- в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.
Уровень вовлеченности в состав рабочей силы
Labor force participation rate
Уровень вовлеченности в состав рабочей силы - процентная доля трудоспособного
населения, действительно входящего в состав рабочей силы.
Economically active population;
Gainfully occupied population
Экономически активное население - часть населения, имеющая самостоятельный источник
средств существования, занятая деятельностью, приносящей доход. Экономически
активное население рассчитывается для страны, для мира, для отдельных возрастных и
половых групп населения.
По методологии системы национальных счетов ООН в состав экономически активного
населения включают:
- предпринимателей;
- работающих по найму;
- помогающих членов семьи;
- учащихся, иждивенцев и других лиц, не имеющих в данный момент работы, но желающих
ее получить.
В международных стандартах экономически активное население подразделяется:
- на "обычно активное население" в продолжительном периоде времени; и
- на "население, активное в данный период" (на рабочую силу).
Юрисконсульт
Legal adviser;
Jurisconsult
От лат.Juris consultus - правовед
Юрисконсульт - работник правовой службы предприятий, на которого возлагаются:
- контроль за законностью приказов и распоряжений, издаваемых администрацией;
- участие в составлении договоров и соглашений, заключаемых с другими предприятиями
и учреждениями;
- информирование рабочих и служащих о текущем законодательстве и оказание им
правовой помощи;
- ведение в судах и арбитражных судах дел, по которым предприятие выступает в
качестве истца или ответчика.
