Социально-трудовая сфера - область действия:
- отношений, возникающих между участниками совместного трудового
(производственного) процесса;
- отношений занятости; и
- отношений по поводу распределения и потребления произведенного национального
дохода.
Социально-трудовая сфера - область действия:
- отношений, возникающих между участниками совместного трудового
(производственного) процесса;
- отношений занятости; и
- отношений по поводу распределения и потребления произведенного национального
дохода.
Государственная система социальных служб
Государственная система социальных служб - система, состоящая
- из государственных предприятий и учреждений социального обслуживания, являющихся
федеральной собственностью и находящихся в ведении федеральных органов
государственной власти; и
- из государственных предприятий и учреждений социального обслуживания, являющихся
собственностью субъектов РФ и находящихся в ведении органов государственной власти
субъектов РФ.
Институт труда Министерства труда и социального развития РФ
Институт труда Министерства труда и социального развития РФ -
научно-исследовательский институт, проводящий исследования и вырабатывающий
рекомендации для всех отраслей национальной экономики, предприятий и учреждений в
области:
- научной организации труда и управления;
- нормирования труда в производственной и управленческой сферах;
- оплаты труда;
- занятости населения.
Информационная база мониторинга социально-трудовой сферы
Информационная база мониторинга социально-трудовой сферы - в РФ -
- данные государственной централизованной статистической отчетности и отраслевой
статистической отчетности, предоставляемые участникам мониторинга на безвозмездной
основе;
- данные базовых предприятий, учреждений и других организаций, не учитываемые
государственной статистикой и предоставляемые участникам мониторинга на договорной
основе;
- данные выборочных единовременных обследований предприятий, учреждений, других
организаций, регионов, отдельных групп населения, домашних хозяйств;
- данные специальных социологических опросов населения.
Коллективный договор - соглашение между предпринимателем (или его представителем в
лице администрации) и работниками (их представителями в лице профсоюза),
определяющее:
- статус профсоюза и прерогативы администрации;
- размеры заработной платы и продолжительность рабочего дня;
- гарантии занятости;
- процедуру урегулирования трудовых споров.
Муниципальная система социальных служб
Муниципальная система социальных служб - в РФ - муниципальные предприятия и
учреждения социального обслуживания, находящиеся в ведении органов местного
самоуправления.
Основные направления мониторинга социально-трудовой сферы
Основные направления мониторинга социально-трудовой сферы - в РФ -
- доходы и уровень жизни населения;
- рынок рабочей силы, занятость и безработица;
- социально-трудовые процессы на предприятиях, в учреждениях и других организациях;
- условия и охрана труда;
- социально-демографические и миграционные процессы.
Пенсия - регулярные денежные выплаты, предоставляемые гражданам:
- при достижении определенного законом возраста; или
- по инвалидности; или
- в случае потери кормильца; или
- за выслугу лет и особые заслуги перед государством.
Пенсия - рента, выплачиваемая по старости или инвалидности.
Политика в области заработной платы и цен - государственная политика воздействия на
поведение профсоюзов и администраций предприятий с целью побудить их принимать в
области заработной платы и цен решения, более совместимые с задачами обеспечения
полной занятости и стабильного уровня цен.
Политика повышения занятости и профессионального обучения - государственная
политика, направленная на повышение эффективности рынка труда и сокращение
безработицы и предусматривающая:
- организацию профессионального обучения;
- предоставление информации о рабочих местах;
- противодействие дискриминации.
Профессиональный союз - по законодательству РФ - добровольное общественное
объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными
интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты
их социально-трудовых прав и интересов.
Работодатель - сторона трудового договора; юридическое или физическое лицо,
нанявшее на работу хотя бы одного наемного работника.
Работодатель - в РФ - организация (юридическое лицо), представляемая ее
руководителем (администрацией), либо физическое лицо, с которым работник состоит в
трудовых отношениях.
Социальная политика - система мер, направленных на осуществление социальных
программ, поддержания доходов, уровня жизни населения, обеспечения занятости,
поддержки отраслей социальной сферы, предотвращения социальных конфликтов.
Различают:
- социальную политику в области образования, здравоохранения, занятости и
социально-трудовых отношений; а также
- культурную, жилищную, семейную, пенсионную, женскую и молодежную социальную
политику.
Социальная помощь
Социальная поддержка
Социальная помощь - поддержка в денежной и/или натуральной форме, предоставляемая с
учетом законодательно установленных гарантий по социальному обеспечению.
Социальная помощь оказывается за счет средств местных органов власти, предприятий,
внебюджетных и благотворительных фондов в целях оказания дифференцированной помощи
нуждающимся, безработным и/или нетрудоспособным гражданам и семьям с детьми.
Социальная работа
Social work
Социальная работа - совокупность различных видов деятельности работников социальных
служб, ориентированная на помощь социально депривированным группам населения:
безработным, престарелым, инвалидам, малоимущим, многодетным. Основными функциями
социальной работы являются:
- социальная помощь;
- социальная коррекция;
- социальная реабилитация;
- социальная терапия.
Социальная служба
Social service
Социальная служба - комплекс организаций и учреждений по социальной помощи и
социальному обслуживанию.
Социальная сфера
Social sphere
Социальная сфера - совокупность отраслей, предприятий, организаций,
непосредственным образом связанных и определяющих образ и уровень жизни людей, их
благосостояние и потребление.
Социальное действие - форма или способ разрешения социальных проблем и
противоречий, в основе которых лежит столкновение интересов и потребностей основных
социальных сил этого общества.
Социальный маркетинг
Social marketing
Социальный маркетинг - маркетинг, заключающейся в разработке, реализации и контроле
социальных программ, направленных на повышение уровня восприятия определенных слоев
общественности неких социальных идей, движений или практических действий. Обычно
социальный маркетинг используется государственными и общественными организациями.
Трудовой конфликт - конфликт между работодателем и работниками или между
работодателем и профсоюзом работников. Обычно трудовые конфликты возникают по
поводу заработной платы или условий труда. Различают индивидуальные или
коллективные трудовые конфликты.
Трудовые отношения - в широком смысле - совокупность регулирующих правил и
взаимосвязей между действующими лицами по поводу отношений занятости.
Управление социально-трудовыми отношениями
Управление социально-трудовыми отношениями - элемент управления социальной сферой,
охватывающий решение социально-экономических и духовно-нравственных проблем:
- продуктивной занятости и защиты от безработицы;
- справедливой оплаты труда и формирования доходов;
- совершенствования форм социального партнерства и др.
Субъектами управления социально-трудовыми отношениями являются:
- органы государственной власти и местного самоуправления;
- ассоциации предпринимателей и другие объединения работодателей;
- профессиональные союзы и другие объединения наемных работников;
- общественные организации и движения.
Экономический институт
Экономический институт - экономический элемент социальной структуры,
характеризующий устройство, формы организации и регулирования экономической жизни.
