Заработная плата

Полученный доход; Заработанный доход

Wage; Earned income; Salary

Заработная плата - доход от труда.

Заработная плата - форма денежного вознаграждения работника за труд.

Заработная плата - на рынке труда - цена рабочей силы с учетом складывающегося соотношения между спросом и предложением рабочей силы.

Стоимостное выражение заработной платы - цена предметов потребления, услуг, налогов и других платежей, обеспечивающих воспроизводство рабочей силы, удовлетворение физических и духовных потребностей работника и членов его семьи.

Pay envelope

Pay envelope - конверт с заработной платой.

Бонанза

Bonanza; Gold-mine

Бонанза - доходное предприятие или выгодная сделка, приносящие очень большие прибыли.

Брутто-проценты

Gross interest

Брутто-проценты - процентные платежи до вычета налогов, взимаемых у источника дохода.

Вознаграждение наемных работников

Вознаграждение наемных работников - в статистике заработной платы - расходы работодателя на вознаграждение работников.

Доктрина сравнимой ценности

Comparable worth doctrine

Доктрина сравнимой ценности - концепция, согласно которой женщины должны получать равное с мужчинами жалованье, когда уровень их квалификации, напряженность труда и ответственность на занимаемых рабочих местах такие же, как у мужчин.

Должностной оклад

Должностной оклад - ежемесячный размер оплаты труда работника, зависящий от:
- занимаемой должности;
- требований к квалификации, предъявляемых содержанием выполняемых работ;
- деловых качеств работника.

Должностные оклады используется в организации оплаты руководителей, специалистов и служащих. Размеры должностных окладов могут изменяться по результатам периодической аттестации работников. Должностной оклад служит основой для начисления премий, доплат и надбавок.

Доплата

Additional payment

Доплата - денежная сумма, которая выплачивается сверх установленного норматива или тарифных ставок в связи с особыми условиями.

Доплата за ученую степень

Доплата за ученую степень - в РФ - доплата, которая выплачивается работникам, занимающим штатную должность в научных учреждениях и высших учебных заведениях, находящихся на бюджетном финансировании.

Доход

Income

Доход - поток денег или общая сумма денег, поступающая экономическим агентам в виде заработной платы, жалования, ренты, дивидендов, процентов, предпринимательской прибыли в течение определенного периода (за год).

Железный закон заработной платы

Железный экономический закон

Iron law of wages

Железный закон заработной платы - по Ф.Лассалю - теория, предполагавшая, что заработная плата определяется минимумом средств существования. Железный закон заработной платы восходит к теории народонаселения Т.Мальтуса и не подтверждается фактами.

Жесткая заработная плата

Негибкая заработная плата

Rigid wage

Жесткая заработная плата - заработная плата, которая не изменяется в ответ на изменение цены на конечную продукцию и услуги. Жесткость предопределяется системой контрактов, которыми закрепляется сумма заработной платы.

В экономической теории считается, что заработная плата отстает в своем движении от цен на конечную продукцию. Причем движение в сторону понижения происходит более медленно, чем в сторону повышения.

Заработок

Earnings

Заработок - в статистике заработной платы - денежная сумма, полученная наемным работником за фактически отработанное или оплаченное время.

Заработок = Ставка заработной платы * Объем затраченного труда.

Компенсационный дифференциал

Compensating differential

Компенсационный дифференциал - разница в заработной плате, призванная компенсировать непривлекательность определенного вида труда.

Липкая заработная плата

Sticky wage

Липкая заработная плата - заработная плата, не снижающаяся в краткосрочном периоде в связи:
- с инертностью рынка труда, на котором цены изменяются достаточно медленно;
- с контрактной системой найма;
- c коллективными договорами профсоюзов с администрацией;
- с правительственными ограничениями на свободное формирование заработной платы.

Малоподвижность заработной платы

Wage stickness

Малоподвижность заработной платы - тенденция медленного снижения заработной платы при избыточности предложения на рынке труда.

Минимальная заработная плата

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)

Minimum wage; Minimun payment for work; Minimum remuneration of labour

Минимальная заработная плата - официально устанавливаемый государством минимальный уровень оплаты труда на предприятиях любой формы собственности в виде наименьшей месячной ставки или почасовой оплаты. Значение минимальной заработной платы определяется в каждый период времени финансовыми возможностями государства. Минимальная заработная плата используется для исчисления размеров государственных налогов, платежей, штрафов.

Наименьшая приемлемая заработная плата

Наименьшая приемлемая заработная плата - наименьшая заработная плата, на которую еще согласился бы безработный. При этой заработной плате уровень полезности дохода в точности равен денежной оценке тягот труда.

Номинальная заработная плата

Nominal wage; Nominal money; Money wage

Номинальная заработная плата - зафиксированная в расчетной ведомости или в иных документах величина заработной платы в денежном выражении, характеризующая уровень оплаты труда вне связи с ценами на товары и услуги и денежными расходами работника.

 >> Основная оплата труда

Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.

Плоды

Плоды - поступления, полученные в результате использования имущества. Плоды принадлежат лицу, использующему на законном основании имущество, продуктом которого они являются, однако допускается и иное решение вопроса о возникновении права собственности на плоды. Различают:
- естественные (органические) плоды: приплод животных, шерсть, молоко, яйца домашней птицы, плоды фруктовых деревьев и т.п.;
- гражданские плоды (доходы), приносимые вещью в гражданском обороте: проценты за пользование денежными средствами, наемная плата и т.п.

 >> Политика в области заработной платы и цен

Wage-price policy

Политика в области заработной платы и цен - государственная политика воздействия на поведение профсоюзов и администраций предприятий с целью побудить их принимать в области заработной платы и цен решения, более совместимые с задачами обеспечения полной занятости и стабильного уровня цен.

 >> Политика оплаты труда

Compensation policy; Labor compensation policy; Wages policy

Политика оплаты труда - распределение фонда заработной платы среди различных категорий работников в соответствии с текущими и стратегическими целями предприятиями.

Предельные издержки на оплату рабочей силы

Предельные затраты на фактор производства; Предельные затраты на труд

Marginal labor cost

Предельные издержки на оплату рабочей силы - прирост общих издержек на труд в случае, если фирма использует дополнительную единицу труда, причем количество других используемых ресурсов остается неизменным.

Предельные издержки на оплату рабочей силы равны изменению общих издержек на труд, деленному на изменение количества используемого труда.

Расходы на содержание рабочей силы

Стоимость рабочей силы

Расходы на содержание рабочей силы - в статистике заработной платы - издержки работодателя, связанные с использованием рабочей силы.

Реальная заработная плата

Actual wage; Real wage

Реальная заработная плата - заработная плата, учитывающая покупательную способность денег.

Реальная заработная плата - заработная плата, исчисленная в виде количества благ, потребительских товаров и услуг, которые можно на нее приобрести. Реальная заработная плата определяется размером номинальной заработной платы и уровнем цен на потребительские товары и услуги, а также налогов, выплачиваемых из заработной платы.

Средний заработок

Средний заработок - средняя величина заработной платы работника за определенный период времени.

Средняя заработная плата

Average wage

Средняя заработная плата - статистический показатель, характеризующий средний уровень оплаты труда всех работников или отдельных их категорий.

Теория эффективной заработной платы

Efficiency wage theory

Теория эффективной заработной платы - теория, предполагающая, что установление заработной платы работнику или группе работников выше того уровня, который они заслуживают своими навыками, позволяет стимулировать их труд и в конечном итоге приводит к повышению эффективности производства.

Увеличение ставки заработной платы

Raising wage rate

Увеличение ставки заработной платы - одно из основных направлений деятельности профсоюзов, имеющее своей целью установление высокой минимальной ставки при заключении трудового соглашения с работодателем.

Такая ставка, установленная на несколько лет, приводит к жесткости заработной платы и не позволяет ей опускаться в соответствии с рыночными колебаниями. Результатом установления фиксированной ставки заработной платы является появление безработицы.

 >> Учет труда и заработной платы

Учет труда и заработной платы -
- учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема, выполняемых работ;
- учет расчетов с работниками предприятия, бюджетом, органами социального страхования и обеспечения.

Фонд заработной платы

Начисленная заработная плата

Gross payroll; Wages fund

Фонд заработной платы - общая величина заработной платы служащих компании, исчисляемая исходя из существующих ставок оплаты или окладов и до момента удержания из нее различных налогов, отчислений на социальное страхование, взносов и удержаний. Общая заработная плата используется для определения суммарных производственных затрат на оплату труда.

 >> Форма оплаты труда

Система заработной платы

Forms of payment for work

Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.

Экономика высокой заработной платы

Экономика высокой заработной платы - экономика, в которой повышение заработной платы приводит к повышению производительности труда, полностью компенсирующей увеличение издержек на рабочую силу.