Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Организация труда

Оглавление 

Входы 

Рабочее время >

Рабочие группы >

Руководители >

Социология управления >

Трудовая деятельность >

Условия труда >

Учет труда и заработной платы >

Функциональные подразделения организации >


 

§ Трудовая деятельность

Организация труда

Организация труда - приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности.

 Выходы

 >> Научная организация труда

 >> Охрана труда


 

Организация труда

Организация труда - приведение трудовой деятельности людей в систему, обеспечивающую достижение максимально возможного полезного эффекта с учетом конкретных условий этой деятельности.

Гуманизация труда

Гуманизация труда - приспособление (адаптация) той или иной стороны трудовой деятельности к человеку. Гуманизация труда предполагает создание наиболее благоприятных условий и организации труда для максимальной реализации трудового потенциала работников.

Изучение методов организации труда

Изучение методов организации труда - анализ всех составляющих производственных операций для определения возможности их совершенствования.
 >> Научная организация труда (НОТ)

Scientific management

Научная организация труда - способ организации труда на предприятии, основанный на достижениях науки, техники и передового опыта. Научная организация труда внедряется с целью повышения эффективности производства.

Обогащение труда

Обогащение содержания трудовой деятельности; Обогащение работы

Job enrichment

Обогащение труда - совокупность методов организации трудового процесса, направленная на совершенствование и гуманизацию условий работы, с тем чтобы:
- свести к минимуму отрицательные последствия монотонности труда;
- повысить удовлетворенность людей своей работой; и
- обеспечить рост эффективности труда.

Организация труда руководителя

Organization of labour of a leader

Организация труда руководителя - система приемов и методов личной работы руководителя на базе:
- рациональной организации рабочего места;
- создания оптимальных условий труда и отдыха;
- планирования рабочего дня; и
- ликвидации нерациональных этапов выполнения работ и операций.

Отдел организации труда и заработной платы

Отдел организации труда и заработной платы - функциональное подразделение организации, в задачи которого входят:
- нормирование и организация труда;
- разработка систем оплаты труда;
- управление всеми видами трудовой мотивации;
- формирование коллективного договора и организация контроля за ходом его выполнения;
- контроль за соблюдением законодательства в области нормирования и оплаты труда;
- организация работы по аттестации рабочих мест;
- разработка графиков работы организации;
- анализ технико-экономических показателей структурных подразделений по труду;
- составление статистической отчетности по трудовым показателям.
 >> Охрана труда

Protection of labour; Labour protection; Occupational safety

нем.Arbeitsschutz; фр.Protection du travail

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Охрана труда включает правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия направленные на обеспечение безопасных условий труда.

Принцип безопасности

Принцип безопасности - принцип гуманизации труда, согласно которому индивид на рабочем месте должен ощущать отсутствие угрозы для своего здоровья, уровня дохода, обеспеченности работой в будущем и т.д.

Принцип демократии

Принцип демократии - принцип гуманизации труда, состоящий:
- в отмене жесткой иерархии;
- в построении административного аппарата;
- в самоуправлении автономных групп;
- в выборности руководства;
- в коллективном решении вопросов, распределения прибылей; инвестиционная политика.

Принцип развитая личности

Принцип развитая личности - принцип гуманизации труда, согласно которому труд должен быть организован таким образом, чтобы получали наиболее полное развитие неповторимые личностные качества каждого работника.

Принцип справедливости

Принцип справедливости - принцип гуманизации труда, согласно которому доля каждого, выраженная в доходе, должна соответствовать доле его вклада в достижение целей организации.

Рестрикционизм

Рестрикционизм - сознательное ограничение норм выработки. Рабочие физически могут, но в связи с неэффективным мотивационным механизмом психологически не хотят работать.

Самостоятельные рабочие группы

Самостоятельные рабочие группы - метод организации труда, согласно которому работникам дается возможность самостоятельно принимать решения по выполнению заданий.

Тайм-менеджмент

Тайм-менеджмент - эффективное планирование рабочего времени для достижения целей, нахождение временных ресурсов, расстановка приоритетов и контроль выполнения запланированного.

Тейлоризм

Taylorism; Taylor system

Тейлоризм - разработанная Ф.Тейлором научная система знаний о законах рациональной организации труда. В основу тейлоризма положены четыре научных принципа:
-1- научное исследование каждого отдельного вида трудовой деятельности;
-2- отбор рабочих и менеджеров на основе научных критериев;
-3- сотрудничество администрации с рабочими в деле практического внедрения НОТ;
-4- равномерное и справедливое распределение обязанностей между рабочими и менеджерами.

Фордизм

Fordism

От Г.Форд - американский автомобильный промышленник

Фордизм - система организации поточного производства:
- введенная в США в первой четверти 20 века; и
- направленная на интенсификацию труда на основе массовой стандартизации, расчленения операций на простейшие, конвейеризации.

Характер труда

Nature of labour

Характер труда - общественная форма его организации трудового процесса; способ взаимодействия людей в процессе труда.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3902
(1-е расширение)

Следующий  >>  Последний 

Организация труда / Гуманизация труда / Изучение методов организации труда / Научная организация труда / Обогащение труда / Организация труда руководителя / Отдел организации труда и заработной платы / Охрана труда / Принцип безопасности / Принцип демократии / Принцип развитая личности / Принцип справедливости / Рестрикционизм / Самостоятельные рабочие группы / Тайм-менеджмент / Тейлоризм / Фордизм / Характер труда


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100