Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Процессуальные теории мотивации

Оглавление 

Входы 

Мотивация >

Теории мотивации >

Экономическая психология >


 

§ Психология

Процессуальные теории мотивации

Процессуальные теории мотивации - теории мотивации, исходящие из поведения людей с учетом их восприятия и познания.
Процессуальные теории исходят из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить.
К процессуальным теориям мотивации относятся: теория ожиданий, теория справедливости, модель мотивации Портера-Лоулера и др.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы


 

Процессуальные теории мотивации

Процессуальные теории мотивации - теории мотивации, исходящие из поведения людей с учетом их восприятия и познания.
Процессуальные теории исходят из того, что индивиды оценивают различные виды поведения через полученные результаты, которые можно измерить.
К процессуальным теориям мотивации относятся: теория ожиданий, теория справедливости, модель мотивации Портера-Лоулера и др.

Валентность

Valence

Валентность - в процессуальных теориях мотивации - приоритет для человека тех или иных результатов.

Модель выбора риска

Модель выбора риска - по Д.Аткинсону - теория мотивации, предсказывающая выбор альтернативного действия.

Ожидание

Expectation

Ожидание - в процессуальных теориях мотивации - представление человека о том, в какой мере его действия приведут к определенным результатам.

Сила мотивационного воздействия

Сила мотивационного воздействия - в теории ожиданий - сила воздействия на человека, побуждающая его предпринимать определенные действия или выбирать одну из возможных альтернатив.

Синтетическая модель мотивации

Модель мотивации Портера-Лоулера

Синтетическая модель мотивации - комплексная процессуальная теория мотивации:
- объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости;
- включающая пять переменных величин: затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение, степень удовлетворения.

Теория мотивации

Теория мотивации - система научных исследований причин, побуждающих человека к трудовой деятельности. Различают содержательные и процессуальные теории мотивации.

Теория ожиданий

Теория ожиданий - по К.Левину - теория мотивации, согласно которой мотивация выступает как актуальный процесс, который направляет и побуждает целенаправленное поведение.

Теория справедливости

Теория справедливости - процессуальная теория мотивации, согласно которой работники субъективно связывают вознаграждение и затраченные для его получения усилия, а также сравнивают свое вознаграждение с вознаграждением, полученным другими работниками за аналогичную работу, стремясь ликвидировать свое отставание в уровне вознаграждения.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.4884

Следующий  >>  Последний 

Процессуальные теории мотивации / Валентность / Модель выбора риска / Ожидание / Сила мотивационного воздействия / Синтетическая модель мотивации / Теория мотивации / Теория ожиданий / Теория справедливости


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2020 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100