Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Материальное стимулирование работников

Оглавление 

Входы 

Методы управления персоналом >

Стимулирование труда >

Труд >

Фонды оплаты труда >


 

§ Управление персоналом

Материальное стимулирование работников

Материальное стимулирование работников - совокупность форм и методов обеспечения и повышения материальной заинтересованности работников в достижении определенных индивидуальных и коллективных результатов. Различают денежное и неденежное материальное стимулирование.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Оплата труда


 

Материальное стимулирование работников

Материальное стимулирование работников - совокупность форм и методов обеспечения и повышения материальной заинтересованности работников в достижении определенных индивидуальных и коллективных результатов. Различают денежное и неденежное материальное стимулирование.

Материальное денежное стимулирование

Материальное денежное стимулирование - материальное стимулирование, регулирующее поведение людей на основе использования различных видов денежных поощрений и санкций.

Материальное неденежное стимулирование

Материальное неденежное стимулирование - материальное стимулирование работников, основанное на использовании тех благ, которые являются дефицитными или не могут приобретаться за деньги.

Материальный стимул

Material stimul

Материальный стимул - условия и формы получения материальных благ, побуждающие работника к активной деятельности.
 >> Оплата труда

Payment for work; Remuneration of labour

Оплата труда - вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое должно быть выплачено работодателем наемному работнику за работу, без вычета налогов и других удержаний.
Оплата труда есть основной мотив трудовой деятельности и денежный измеритель стоимости рабочей силы.
Оплата труда:
- обеспечивает связь между результатами труда и его процессом; и
- отражает количество и сложность труда работников различной квалификации.

Стимулирование труда

Стимулирование труда - способ управления трудовым поведением работника, состоящий в целенаправленном воздействии на поведение персонала посредством влияния на условия его жизнедеятельности, используя мотивы, движущие его деятельностью.

Фонд материального поощрения

Bonus fund; Material stimulation fund

Фонд материального поощрения - фонд, создаваемый на предприятии за счет прибыли и предназначенный для усиления материальной заинтересованности работников.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3066

Следующий  >>  Последний 

Материальное стимулирование работников / Материальное денежное стимулирование / Материальное неденежное стимулирование / Материальный стимул / Оплата труда / Стимулирование труда / Фонд материального поощрения


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100