Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Мотивация

Оглавление 

Входы 

Блага >

Личность >

Поведение человека >

Потребности >

Раздражимость >

Ригидность >

Социальная дифференциация >

Социальная психология >

Социальные группы >

Социальные технологии >

Трудовая деятельность >

Функции управления >

Эгоизм >

Экономическая психология >


 

§ Человек

Мотивация

Motivation

От фр.Motif - побуждение

Мотивация - динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Мотивация трудовой деятельности

 >> Мотивы

 >> Организационно-распорядительные технологии

 >> Теории мотивации


 

Мотивация

Motivation

От фр.Motif - побуждение

Мотивация - динамический процесс физиологического и психологического управления поведением человека, определяющий его направленность, организованность, активность и устойчивость.

Мотивация

Motivation

Мотивация - как функция управления - процесс создания у членов организации внутреннего побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.

Внешняя мотивация

External motivation

Внешняя мотивация - мотивация, не связанная с содержанием определенной деятельности, но обусловленная внешними по отношению к субъекту обстоятельствами.

Внутренняя мотивация

Internal motivation

Внутренняя мотивация - мотивация, связанная не с внешними обстоятельствами, а с самим содержанием деятельности.

Групповой эгоизм

Group egoism

Групповой эгоизм - своекорыстная мотивация деятельности коллектива, объединения или совокупности лиц, которая наносит ущерб общественным интересам.

Деривации

Derivation

От лат.Дerivatio - разъединение

Деривации - по В.Парето - рациональные объяснения нелогичных действий, являющиеся следствием противоречивых чувств, испытываемых индивидом, которые он пытается рационализировать и аргументировать самому себе и другим.

Динамическая психология

Dynamic psychology

Динамическая психология - совокупность направлений в психологии, изучающих мотивы в качестве главных регуляторов психики как целостного внутреннего процесса.
 >> Мотив

Motive

фр.Motif

От лат.Moveo - фактор

Мотив - побудительная причина поведения и действий человека:
- возникающая под воздействием его потребностей и интересов;
- представляющая собой образ желаемого человеком блага.

Мотиваторы

Мотиваторы - внешние по отношению к человеку раздражители, которые (если они соответствуют его потребностям мотивам) побуждают человека к определенному поведению.

Мотивации

Мотивации - психологические стимулы, которые придают действиям людей цели и направления.

Мотивационная ригидность

Motivational rigidity

Мотивационная ригидность - неспособность изменить систему мотивов, в обстоятельствах, требующих от субъекта гибкости и изменения поведения.

Мотивационное ядро личности

Мотивационное ядро личности - совокупность мотивов, связанных и обусловленных смыслообразующим мотивом деятельности. Мотивационное ядро определена для каждого человека и характеризуется устойчивостью.

Мотивация группы

Мотивация группы - влечение или потребность, побуждающие действовать группу с определенной целью.

Мотивация достижения

Achievement motivation

Мотивация достижения - мотивация, связанная с присвоением новых благ, развитием потребностей.

Мотивация сохранения

Мотивация сохранения - мотивация, направленная на поддержание достигнутого уровня. Мотивация сохранения поддерживает активность на том уровне, который позволяет избегать санкций, связанных с ограничением или сокращением получаемых благ.
 >> Мотивация трудовой деятельности

Мотивация труда

Мотивация трудовой деятельности - совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к трудовой деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
 >> Организационно-распорядительные технологии
Организационно-распорядительные технологии - способы формирования мотивов поведения людей:
- осознанной необходимости общественной и трудовой дисциплины;
- чувства долга и ответственности;
- причастности к принятию решений на производстве и т.д.
Организационно-распорядительные технологии опираются на нормативно-правовые документы, и их базой служат организационные воздействия.

Резидуа

Остатки

Residues

От лат.Residuus - остаток

Резидуа - по В.Парето - скрытые чувства или эмоции, нормы и ценности, лежащие в основе мотивации нелогичного или нерационального поведения индивида или группы.

Самомотивация

Самомотивация - чувство долга, ответственности, внутренняя установка на качественный, производительный труд; осознанное желание быстрее достичь результата.

Сила мотивации

Сила мотивации - суммарная интенсивность стремления удовлетворить значимые потребности. При оценке уровня силы мотивации различают мотивацию сохранения и мотивацию достижения.

Социальная мотивация

Социальная мотивация - внутреннее побуждение к активности и деятельности личности или социальной группы, вызываемое их потребностями и определяющее направленность этих активности и деятельности.
 >> Теория мотивации
Теория мотивации - система научных исследований причин, побуждающих человека к трудовой деятельности. Различают содержательные и процессуальные теории мотивации.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3362

Следующий  >>  Последний 

Мотивация / Мотивация / Внешняя мотивация / Внутренняя мотивация / Групповой эгоизм / Деривации / Динамическая психология / Мотив / Мотиваторы / Мотивации / Мотивационная ригидность / Мотивационное ядро личности / Мотивация группы / Мотивация достижения / Мотивация сохранения / Мотивация трудовой деятельности / Организационно-распорядительные технологии / Резидуа / Самомотивация / Сила мотивации / Социальная мотивация / Теория мотивации


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100