Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Организационно-распорядительные технологии

Оглавление 

Входы 

Методы обучения персонала >

Мотивация >

Социальные системы >

Социальные технологии >


 

§ Управление персоналом

Организационно-распорядительные технологии

Организационно-распорядительные технологии - способы формирования мотивов поведения людей:
- осознанной необходимости общественной и трудовой дисциплины;
- чувства долга и ответственности;
- причастности к принятию решений на производстве и т.д.
Организационно-распорядительные технологии опираются на нормативно-правовые документы, и их базой служат организационные воздействия.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы


 

Организационно-распорядительные технологии

Организационно-распорядительные технологии - способы формирования мотивов поведения людей:
- осознанной необходимости общественной и трудовой дисциплины;
- чувства долга и ответственности;
- причастности к принятию решений на производстве и т.д.
Организационно-распорядительные технологии опираются на нормативно-правовые документы, и их базой служат организационные воздействия.

Инструктирование

Инструктирование - мягкий способ организационного воздействия, заключающийся в разъяснении обстановки, задач, возможных трудностей и последствий неправомерных действий человека, в предостережении от возможных ошибок и т.д. Обычно инструктирование принимает форму консультационной, информационной и методической помощи человеку, направленной на защиту его прав и свобод.

Нормирование

Нормирование - способ организационного воздействия, заключающийся в установлении нормативов с границами по верхнему и нижнему пределам, которые служат ориентирами для специалистов той или иной сферы деятельности: нормативы численности обслуживаемых лиц, нормативы времени обслуживания и др.

Регламентирование

Регламентирование - жесткий способ организационного воздействия, заключающийся в разработке и введении в действие организационных положений, обязательных для исполнения.

Социальные технологии

Социальные технологии - методы решения социальных проблем, направленные на формирование условий жизни и развития общества, общественных отношений, социальной структуры с целью обеспечения потребностей человека, создания условий для реализации его потенциальных способностей и интересов, с учетом одобряемой обществом системы ценностей и взаимозависимости между общественным прогрессом и экономическим развитием.
По практической направленности различают социально-экономические, организационно-распорядительные, медико-социальные и психолого-педагогические социальные технологии.
По способам реализации различают социальные технологии:
- основанные на государственном патернализме;
- основанные на самозащите каждой отдельной личности;
- совмещающие в той или иной мере государственный патернализм и самозащиту личности.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3898

Следующий  >>  Последний 

Организационно-распорядительные технологии / Инструктирование / Нормирование / Регламентирование / Социальные технологии


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100