Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Основная оплата труда

Оглавление 

Входы 

Заработная плата >


 

§ Трудовая деятельность

Основная оплата труда

Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Формы оплаты труда


 

Основная оплата труда

Основная оплата труда - оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ: оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам, премии сдельщикам и повременщикам, доплаты в связи с отклонением от нормальных условий работы и т.п.

Организация заработной платы

Организация заработной платы - обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты.

Основные принципы организации заработной платы

Основные принципы организации заработной платы - основные положения, включающие:
- дифференциацию уровня заработной платы в зависимости от качества, величины и эффективности трудового вклада, условий труда, природно-климатических условий и других особенностей регионов;
- повышение заработной платы с ростом эффективности производств ее индексации с инфляционным ростом цен;
- обеспечение оптимальных воспроизводственных пропорций в распределении дохода предприятия на цели потребления и накопления;
- сочетание самостоятельности предприятий с государственным регулированием заработной платы.

Повышение гибкости заработной платы

Флексибилизация заработной платы

Повышение гибкости заработной платы - привязка размера заработной платы к экономическому положению предприятия, при которой заработная плата (менеджеров) состоит из гарантированной основной заработной платы и тантьемы, зависящей от прибыли фирмы.
 >> Форма оплаты труда

Система заработной платы

Forms of payment for work

Форма оплаты труда - механизм начисления заработной платы, обеспечивающий учет количества труда, затраченного работниками. К основным формам оплаты труда относят: повременную, сдельную и премиальную формы.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.3944

Следующий  >>  Последний 

Основная оплата труда / Организация заработной платы / Основные принципы организации заработной платы / Повышение гибкости заработной платы / Форма оплаты труда


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100