Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Привлечение персонала

Оглавление 

Входы 

Кадровая документация >

Кадры >

Коллективные договоры >

Лизинг >

Менеджмент >

Персонал >

Работа >

Специалисты службы управления персоналом >

Управление персоналом >

Юридические общественные договоры >

Ярмарки >


 

§ Управление персоналом

Привлечение персонала

Привлечение персонала - мероприятия по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и внешних источников.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Наем кадров

 >> Подбор персонала

 >> Трудовые договоры


 

Привлечение персонала

Привлечение персонала - мероприятия по найму и приему персонала с целью удовлетворения в перспективе потребности организации в кадрах за счет внутренних и внешних источников.

Вербовка

От нем.Werlen - искать, домогаться

Вербовка - деятельность специальных организаций или должностных лиц по найму на работу, для несения службы, для участия в военных действиях и т.п. Различают:
- опосредованную вербовку - непрерывную деятельность по формированию на рынке труда положительного имиджа организации;
- непосредственную вербовку, осуществляемую с целью устранения имеющейся в данный момент нехватки персонала.

Вербовщик

Вербовщик - специально подготовленное должностное лицо, занимающееся вербовкой людей для участия в определенном деле.

День карьеры

День карьеры - метод привлечения студентов старших курсов и выпускников высших учебных заведений на работу в отечественные или зарубежные организации. На дне карьеры студенты:
- получают представление о наиболее перспективных организациях, их кадровой политике;
- приобретают опыт общения с работодателями;
- находят работу, отвечающую их пожеланиям, или регистрируются в базах данных организаций, участвующих в дне карьеры.

День открытых дверей

День открытых дверей - метод привлечения молодых людей на работу в организации или для обучения в образовательные учреждения.

Кулуарный подбор кадров

От фр.Qou-loirs - коридоры

Кулуарный подбор кадров - метод подбора кадров группой заинтересованных влиятельных лиц с целью проведения нужных людей на соответствующие должности.

Лизинг персонала

Лизинг персонала - форма изменения численности персонала, при которой самостоятельная фирма-кредитор передает на определенный срок одного или нескольких своих сотрудников, с которыми она имеет трудовой договор, в распоряжение другой фирмы-заемщика, обязуя этих сотрудников в течение срока "аренды" работать на фирме-заемщике. При этом заключенный работниками с фирмой-кредитором трудовой договор сохраняет силу.
 >> Наем кадров
Наем кадров - комплекс организационных мероприятий, включающий все этапы набора кадров, а также отбор кадров и прием на работу.

Назначение

Назначение - постановление, приказ или распоряжение о зачислении на работу.
 >> Подбор персонала
Подбор персонала - установление идентичности характеристик работника и требований организации, должности. Подбор персонала может осуществляться в виде набора, выдвижения или ротации.

Претендент

Pretender; Claimant

От лат.Pretendens - заявляющий притязания

Претендент - в кадровой работе - лицо, подавшее заявление на занятие имеющейся вакансии и другие необходимые документы в сроки, установленные организацией.
 >> Трудовой договор

Трудовой контракт

Labour contract; Labour agreement

Трудовой договор - соглашение между работником и работодателем, по которому
- работник обязуется выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности с подчинением внутреннему трудовому распорядку; а
- работодатель обязуется выплачивать работнику заработную плату и обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

Управление персоналом

Управление персоналом - сфера деятельности руководящего состава организации, руководителей и специалистов подразделений системы управления персоналом, направленная на повышение эффективности работы организации за счет повышения эффективности работы с ее сотрудниками психологическими, правовыми, экономическими и другими методами.
Управление персоналом заключатся:
- в формировании системы управления персоналом;
- в планировании кадровой работы;
- в проведении маркетинга персонала;
- в определении кадрового потенциала и потребности организации в персонале.

Ярмарка вакансий

Fair of vacancy

Ярмарка вакансий - периодически устраиваемый съезд представителей различных организаций с целью получения или предложения информации:
- об имеющихся или ожидаемых вакансиях;
- об условиях заключения контрактов рабочих и служащих;
- о социальных льготах и гарантиях, предоставляемых работникам.

Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест

Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест - мероприятия, организуемые государственной службой занятости в сотрудничестве с работодателями, учебными центрами и негосударственными биржами труда. Посетители ярмарки могут без посредников встретиться с представителями кадровых служб и подробность себе подходящую работу или учебное место.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.4692

Следующий  >>  Последний 

Привлечение персонала / Вербовка / Вербовщик / День карьеры / День открытых дверей / Кулуарный подбор кадров / Лизинг персонала / Наем кадров / Назначение / Подбор персонала / Претендент / Трудовой договор / Управление персоналом / Ярмарка вакансий / Ярмарка вакансий рабочих и учебных мест


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100