Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Службы управления персоналом

Оглавление 

Входы 

Деловая оценка персонала >

Инфраструктура рынка труда >

Отбор кадров >

Полномочия >

Рынки труда >

Специалисты >

Структурные подразделения >

Управление персоналом >

Функциональные подразделения организации >


 

§ Управление персоналом

Служба управления персоналом

Служба управления персоналом - совокупность подразделений организации, выполняющих функций системы управления персоналом.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Показатели эффективности управления персоналом

 >> Специалисты службы управления персоналом


 

Служба управления персоналом

Служба управления персоналом - совокупность подразделений организации, выполняющих функций системы управления персоналом.
 >> Администрирование персонала
Администрирование персонала - сфера общего администрирования на предприятии, поддерживающая руководство персоналом.

Инфраструктура рынка труда

Labour market infrastructure

Инфраструктура рынка труда - нормативно-правовая среда, обеспечивающая наиболее эффективное функционирование рынка труда. Инфраструктура рынка труда включает:
- государственные учреждения;
- негосударственные структуры содействия занятости;
- кадровые службы управления персоналом предприятий и фирм;
- общественные организации и фонды.

Отдел кадров

Отдел персонала; Отдел трудовых ресурсов

Отдел кадров - функциональное подразделение организации, подчиняющееся, основными задачами которого являются:
- организация работы по выработке кадровой политики;
- подбор, отбор, расстановка, изучение и использование рабочих кадров, руководителей и специалистов;
- участие в формировании стабильного коллектива;
- создание кадрового резерва и работа с ним;
- организация учета кадров.
Обычно отдел кадров подчиняется заместителю директора по кадрам.

Отдел по работе с персоналом

Отдел по работе с персоналом - в крупной организации - функциональное подразделение, занимающееся психологическими, правовыми, экономическими проблемами повышения эффективности труда. Главой отдела является директор по персоналу, руководящий менеджерами по персоналу.

Отдел управления персоналом

Отдел управления персоналом - функциональное подразделение организации, в котором сосредоточена подавляющая часть функций по управлению персоналом. Отдел управления персоналом:
- определяет потребность в работниках различных специальностей;
- осуществляет маркетинг персонала;
- составляет банк данных по должностям и профессиям;
- контролирует рациональное использование персонала;
- составляет необходимые документы по приему, перемещению и увольнению работников и др.

Оценочный центр

Центр оценки

Оценочный центр - специализированная организация или подразделение службы управления персоналом, выполняющие отбор или деловую оценку персонала.

Подчиненность службы управления персоналом

Подчиненность службы управления персоналом - организационный статус службы управления персоналом в общей системе управления организации. Организационный статус подтверждается набором полномочий и ответственности.
 >> Показатели эффективности деятельности подразделений управления персоналом
Показатели эффективности деятельности подразделений управления персоналом - оценочные критерии, выраженные в объективных показателях развития производства:
- показатели экономической эффективности;
- показатели количественной, структурной и качественной укомплектованности кадрового состава;
- показатели степени удовлетворенности работников работой в организации;
- косвенные показатели эффективности: текучесть кадров, производительность труда и т.п.

Полномочия службы управления персоналом

Полномочия службы управления персоналом - совокупность служебных обязанностей и прав должностных лиц и подразделений, входящих в состав службы управления персоналом. Полномочия направлены на реализацию функций и целей системы управления персоналом. Объем полномочий зависит от организационного статуса службы.
 >> Специалист службы управления персоналом

Функциональное подразделение

Функциональное подразделение - составная часть организации, выполняющая конкретные задания и добивающаяся конкретных специфических целей.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.5556

Следующий  >>  Последний 

Служба управления персоналом / Администрирование персонала / Инфраструктура рынка труда / Отдел кадров / Отдел по работе с персоналом / Отдел управления персоналом / Оценочный центр / Подчиненность службы управления персоналом / Показатели эффективности деятельности подразделений управления персоналом / Полномочия службы управления персоналом / Специалист службы управления персоналом / Функциональное подразделение


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2013 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100