Стартовая страница
Тематическая группировка Расширить глоссарий Первый глоссарий Предыдущий глоссарий Основные темы Следующий глоссарий Последний глоссарий
 Глоссарий

Социальные конфликты

Оглавление 

Входы 

Виды конфликтов >

Классовая борьба >

Конфликтология >

Конфликты >

Социально-трудовая сфера >

Статусные группы >


 

§ Социальное развитие

Социальный конфликт

Социальный конфликт - в широком смысле - конфликт как объективное проявление социальных связей людей; специфический способ взаимодействия личностей и социальных групп при расхождении во мнениях и взглядах, столкновении интересов, противоборстве преследующих свои цели сторон.
Социальный конфликт - в узком смысле - конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой.
 
Новая функция:  Формула глоссария
 

 Выходы

 >> Трудовые конфликты


 

Социальный конфликт

Социальный конфликт - в широком смысле - конфликт как объективное проявление социальных связей людей; специфический способ взаимодействия личностей и социальных групп при расхождении во мнениях и взглядах, столкновении интересов, противоборстве преследующих свои цели сторон.
Социальный конфликт - в узком смысле - конфликт, непосредственной причиной возникновения которого становятся разногласия социальных групп в мотивации трудовой деятельности, ухудшение их экономического и статусного положения в целом или в сравнении с другими группами, снижение степени удовлетворенности совместной работой.

Анализ социального конфликта

Анализ социального конфликта - вид управленческой деятельности по изучению конфликтной ситуации. Изучение проводится по следующим направлениям:
- идентификация целей участников конфликта;
- определение проблемных ситуаций, предшествующих социальному конфликту;
- установление факторов, способствующих перерастанию проблемной ситуации в социальный конфликт;
- измерение степени влияния личностных особенностей конфликтующих сторон и проблемной ситуации на возникновение конфликта.

Виды конфликтов

Виды конфликтов - варианты конфликтного взаимодействия. Конфликты различают:
- по способам их разрешения на антагонистические и компромиссные;
- по природе возникновения на социально-организационные и эмоциональные;
- по направленности воздействия на вертикальные и горизонтальные;
- по степени выраженности на открытые, скрытые и потенциальные;
- по количеству участников, задействованных в конфликте, на внутриличностные, межличностные и межгрупповые и др.

Институционализация конфликта

Institutionalization of conflict

Институционализация конфликта - процесс, связанный с урегулированием классовых конфликтов между наемными работниками и работодателями, связанный:
- с отделением и автономией социального и политического конфликтов; и
- с развитием в обществе специализированных институтов для урегулирования этих конфликтов легальными средствами.

Конфликтная модель общества

Модель конфликта

Model of conflict

Конфликтная модель общества - теория социального конфликта Р.Дарендорфа, согласно которой наличие конфликтов в социальных процессах:
- естественно и неизбежно;
- присуще любому типу общества;
- является источником изменений общества.

Стадии развития социального конфликта

Стадии развития социального конфликта -
-1- латентная стадия: скрытое нарастание недовольства, неорганизованная форма его выражения;
-2- пик социального напряжения: открытое выражение конфликта, острота противоречий обнажена, осознается и проявляется в активных действиях сторон;
-3- разрешение конфликта: уменьшение социальной напряженности посредством нахождения форм и методов преодоления кризисной ситуации.

Статусная поляризация

Status polarization

Статусная поляризация - состояние общества, когда различные статус-группы при высокой солидарности внутри собственных групп занимают взаимно антагонистические позиции.
 >> Трудовой конфликт

Отраслевой конфликт

Trade dispute; Industrial dispute

Трудовой конфликт - конфликт между работодателем и работниками или между работодателем и профсоюзом работников. Обычно трудовые конфликты возникают по поводу заработной платы или условий труда. Различают индивидуальные или коллективные трудовые конфликты.

  Первый  <<  Предыдущий

 Оглавление глоссария No.5713

Следующий  >>  Последний 

Социальный конфликт / Анализ социального конфликта / Виды конфликтов / Институционализация конфликта / Конфликтная модель общества / Стадии развития социального конфликта / Статусная поляризация / Трудовой конфликт


Библиография  |  webadmin@glossary.ru
Copyright © 2000-2020 «Web-and-Press»

  

Курильский бобтейл;
Служебная библиотека
СИАРЕС

Деловой двор
Бухгалтерский учет для


  


Rambler's Top100
Rambler's Top100